Bregje Spijkerman – 978-94-92790-59-0 – 26,99
Verschijnt in november 2026
Echte cultuurverandering begint niet met grote, strategische plannen, maar met kleine ingrepen in dagelijkse situaties. Dat is culture hacking: snelle, gerichte interventies die direct invloed hebben op de organisatiecultuur en zorgen voor blijvende transformatie. Talloze organisaties wereldwijd maakten al succesvol gebruik van slimme culture hacks om de organisatiecultuur te ingrijpend veranderen, waaronder Microsoft, Amazon, Toyota, Coolblue en Netflix. Culture hacking is een verrassend simpele, maar revolutionaire aanpak. Dit boek combineert psychologische inzichten met concrete voorbeelden, maar je ontdekt ook hoe je zelf passende hacks kunt ontwerpen. Een praktische en inspirerende gids voor iedereen die invloed wil uitoefenen op de cultuur binnen zijn of haar organisatie.